Geluid harder dan 80dB, je kan al binnen een werkdag gehoorschade oplopen.

Een piep in je oor, hoofdpijn, moe, overprikkeld en gehoorverlies. Dagelijks worden er zo’n 900.000 mensen blootgesteld aan harde geluiden op hun werk. Gehoorschade door lawaai op het werk staat al jaren in de top-3 van de vaakst gemelde beroepsziekten..

Mensen met gehoorschade door hun werk melden zich vaker ziek en hebben ook meer vermoeidheidsklachten of burn-outs dan mensen zonder gehoorschade, blijkt uit onderzoek van het ziekenkostenverzekeraar CZ

Meest lawaaierige beroepen

Voor je gehoor is het al schadelijk om acht uur continu in 80 decibel te werken,
Dat is ongeveer het geluid van een drukke verkeersweg op 10 meter afstand.

Als het geluid harder is, kan iemand al binnen een werkdag gehoorschade oplopen.

De meest lawaaierige beroepen volgens diverse onderzoeken zijn:

• Grondpersoneel luchthaven
• Bouwvakkers
• Muzikanten
• Fabrieksarbeiders
• Gymdocenten
• Zwembadpersoneel
• Vrachtwagenchauffeurs
• Politieagenten
• Metaalbewerkers
• Defensiepersoneel
• Personeel in horeca of op evenementen

Zeker voor deze beroepen maar voor veel meer beroepen is het dus belangrijk om gehoorbescherming te dragen op het werk.

Gehoorschade bij gymleraren

Steeds vaker klagen gymleraren over de slechte akoestiek in gymzalen. Uit onderzoek van Fontys Hogescholen blijkt dat zij gelijk hebben: het geluid komt boven de wettelijke veilige geluidsnorm van 80 decibel en is daarmee te hard.

In TV programma Pointer vertelde onderzoekers dat ze schrokken van de resultaten tijdens metingen in gymlokalen.

“We zien in onze eerste metingen dat er in alle onderzochte zalen overschrijdingen zijn. Dan moet je denken aan geluidsniveaus boven de 80 decibel, maar in een aantal van de onderzochte zalen sloeg de meter zelfs uit tot 88 dB of 92 dB “

Gehoorbescherming

Werkgevers hebben de wettelijke verplichting om alle schades bij hun personeel te voorkomen, dus ook gehoorschade. Vanaf 80 dB moet de werkgever gehoorbescherming aanbieden, vanaf 85 dB is het personeel verplicht gehoorbescherming te dragen. Daarnaast moet de werkgever ook proberen het geluid zoveel mogelijk te beperken door bijvoorbeeld stillere machines aan te schaffen.